Pour prendre pleinement sa place
Formée aux fondamentaux du coaching à Paris, auprès du Réseau International de Coachs et de Consultants Métasystème, reconnue par l’ICF, International Coach Federation. J’ai occupé durant dix ans la fonction de journaliste-réalisatrice (Licence en Communication, Ulg) pour la télévision publique et privée belge. A la clef : de nombreux voyages, en Asie du sud Est, en Amérique Centrale et en Europe de l’Est. Rabat Bruxelles Nouakchtt, je débute dans l’existence sur fond de missions paternelles, expert Nations Unies pour la FAO. L’expatriation se poursuit à Carthage, mes racines, jusqu’en 1982. De ces immersions, j’ai développé un goût particulier pour les voyages et les cultures étrangères – je comprends d’autant mieux les besoins des expatriés et de leur famille pour avoir partagé ce vécu. Je poursuis mes études au Maroc – Lycée français, en Angleterre – Coventry University, Erasmus – et en Belgique où je réside depuis 1994. Ma pratique de coach est internationale aussi bien en anglais, qu’ en français. Je transpose à présent cette faculté d’écoute et de catalyseur de talents dans mon métier de coach.
°Retrouver un sentiment de sécurité pour se réapproprier un environnement rassurant (« On se sent très seul » me disait un expatrié) ; • Tout est à reconstruire ; réseau social et professionnel. Besoin d’énergie pour nouer de nouveaux liens. • En dépit du désir de s’ouvrir et de rencontrer l’autre, rien ne se passe ou très lentement. L’adaptation se fait impatiente, est source d’incompréhension. La question du temps devient complexe. • Sentiment de solitude en dépit de compétences relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation. • Besoin de faire ses preuves très rapidement ; • Etre écouté, disposer d’un espace total de parole : permet d’y voir plus clair. Aspect capital.
• Reconstruire ses marques et organiser sa vie matérielle au quotidien (administratif, professionnel, familial, social). • Puiser en soi les ressources pour tisser de nouveaux contacts, s’ouvrir aux bons réseaux qui répondent à ses besoins. • Prendre le temps lorsque celui-ci est compté. Découvrir les vertues de la patience, des vraies rencontres qui demandent du temps pour que la confiance s’installe. • Prendre de la hauteur pour faire le point sur la situation ; • Passer à l’action et prendre les bonnes décisions : Retrouver une confiance en soi et en son nouvel environnement ; • Fixer ses priorités ; • Cultiver et entretenir des moments de plaisirs nouveaux • Réduire le niveau de stress et d’anxiété Apprendre à mieux communiquer. Appréhender la culture de l’autre. Etre compris et comprendre. • Un espace d’écoute, de confiance et d’accompagnement respectueux ; • Une relation totalement confidentielle.
Le coaching est un accompagnement personnalisé. Par le biais d’une série d’entretiens individuels, limités dans le temps, le coach aide son client à mobiliser les attitudes et les compétences pour réaliser ses objectifs, pour développer son potentiel et son savoir-agir. Spécifiquement adressé aux expatriés, le coaching permet d’identifier ses buts et ses objectifs pour que l’expatriation, ou l’impatriation, se vivent positivement et pleinement dans le nouveau cadre de référence.
Client et coach fixent ensemble des objectifs clairs, mesurables et plannifiés. Cette évaluation préalable permettra au client d’évaluer le succès de l’accompagnement.
Par téléphone, par Skype en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu. A Bruxelles, en Belgique, et hors-frontière. En anglais et en français.
