Actuellement, les entreprises et indépendants qui engagent pour la première fois en Belgique bénéficient de réductions de cotisations sociales importantes pour leurs 5 premiers salariés.
A partir du 1er janvier 2015, ces réductions de cotisations seront encore renforcées pour les 3 premiers salariés. La réduction s’appliquera tant aux employeurs qui bénéficiaient déjà de la réduction avant cette date , qu’aux employeurs qui recrutent pour la première fois après cette date.
Ces réductions sont accordées automatiquement, sans aucune formalités et pendant plus de 3 ans.
Il est à noter qu’une entreprise française qui s’installe en Belgique et quelque soit sa forme juridique (bureau de représentation, succursale, filiale) et qui engage des salariés sera considérée comme un nouvel employeur en Belgique et pourra bénéficier de ces réductions de cotisations.
De plus les réductions pour les 5 premiers engagements sont combinables avec les réductions structurelles (154 Eur. par mois) sans limite de temps en ce qui concerne ces dernières.
Montants des réductions de cotisations sociales pour les 5 premiers engagements | |
Premier engagement | 1550€/trimestre pendant 5 trimestres 1050€/trimestre pendant les 4 trimestres suivants 450€/trimestre pendant les 4 derniers trimestres + Intervention trimestrielle de 36,45€ dans les frais de secrétariat social (non proratisée) pendant les trimestres au cours desquels il demande la réduction «premier travailleur» |
Deuxième engagement
| 1050€/trimestre pendant 5 trimestres 450€/trimestre pendant les 8 trimestres suivants |
Troisième engagement
| 1050€/trimestre pendant 5 trimestres 450€/trimestre pendant les 4 trimestres suivants |
Quatrième engagement
| 1000€/trimestre pendant 5 trimestres 400€/trimestre pendant les 4 trimestres suivants |
Cinquième engagement
| 1000€/trimestre pendant 5 trimestres |
source www.groups.be
HOME |
THEMES |
AGENDA |
RESEAU |
CITYGUIDE |